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                                    回首2017,展望2018——東杰董事長新年致辭  
                                    發布時間:2018-1-7 10:33:18     瀏覽次數:5816  
                                   

                                  2017年在生態合作伙伴及各界朋友的大力支持下,東杰集團取得了令人矚目的發展,回顧整個2017年,圓滿的完成了集團轉型的第二個階段布局階段的主要任務,礦山物聯網、礦山大數據的基礎和框架構建完畢,開始通過服務平臺構建服務體系。北京7000平米礦山高新產業創新中心設計完畢進入裝修階段,東北電力大學4萬平米雙創基地和高新北區科技城2萬平米黃金礦山產業園都已完成簽約。新成立了內蒙、成都、攀枝花、西安四家礦業子公司,河南、廣西、江西、黑龍江子公司只剩流程審批,初步完成了全國市場主渠道的布局。推出的萬維工程,計劃為1萬家礦山培養1萬名礦山IT運維工程師,為此成立的東杰學院聯合吉智工場、吉林職業信息技術學院、國華二道甸子金礦,打造了一個企業+培訓機構+專業院校+實訓基地的產教融合新模式,目前東杰學院已經開始正式為全國范圍的礦山企業培訓和輸送IT運維工程師。通過線上和線下的融合,東杰有能力為合作伙伴提供全方位的服務,形成東杰礦山生態鏈,目前東杰采用入資不控股”“幫忙不添亂的模式為東杰生態鏈企業提供服務。

                                  通過整個2017年的布局和建設,東杰礦業生態體系已漸漸露出水面,總體設計和規劃已經完成,2018年將圍繞著東杰礦業生態體系為核心進入實施總攻階段,目標是東杰礦業生態體系初具規模,主要完成以下幾大任務:

                                  1、以窄帶蜂窩物聯網、物聯網標識解析平臺和中國二維碼體系三大物聯網技術為支撐在全國范圍內推進礦山物聯網的建設和推廣;

                                  2、完成服務平臺和服務體系的產品化和商業化,形成礦山運維和礦業雙創兩個社群平臺;

                                  3、在全國范圍繼續推進創新中心、產業園和子公司的線下體系布局;

                                  4、全力推進萬維工程,將東杰學院的服務推向全國范圍,建立礦山供應鏈中轉倉,形成圍繞運維平臺的礦山IT運維工程師社群;

                                  5、東杰生態鏈合作伙伴突破100家。

                                  為完成以上任務,仍需要東杰廣大的合作伙伴和各界朋友的大力支持。值此新舊交替之際,我代表東杰全體員工忠心感謝您一年來的關愛,并祝愿我們在新的一年同心協力,創造更大的輝煌。

                                   

                                   
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